Employeur de premier plan en Martinique, EDF contribue à la vitalité économique de l’île et au développement de nouvelles filières
-
530
collaborateurs en 2023
-
40
recrutements d'alternants en 2023
-
24 000
heures de formation en 2023
Pourquoi choisir EDF ?
Pour faire un métier qui compte.
EDF s’engage à construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement. La Martinique s’est fixée pour objectif de produire une électricité 100% renouvelable d’ici 2030. Nous mobilisons toutes nos énergies pour réaliser ce défi et répondre à nos missions de service public de l’électricité.
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions.
En rejoignant le groupe EDF, vous contribuez à aider tous nos clients à consommer moins et mieux. Nous avons besoin de vous pour produire une électricité bas carbone et adapter le réseau aux enjeux de la transition énergétique en Martinique
Pour évoluer dans un groupe où bien-être au travail et votre sécurité sont nos priorités.
Au quotidien, nous développons une culture de prévention à tous les niveaux de nos organisations. EDF met en place de nouvelles modalités de travail et de management co-construites avec les salariés du Groupe afin de favoriser l’équilibre vie professionnelle et la vie personnelle.
Encourager les talents avec l'alternance
En Martinique, EDF permet aux jeunes de se former et de découvrir leur métier grâce à l’alternance. Des postes variés et motivants, véritables passerelles vers l’emploi.
Profils multiples, expériences fortes
Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF en Martinique contribue au développement des compétences sur l'île, avec une sensibilisation particulière aux enjeux de santé et de sécurité.
J’ai d’abord travaillé en tant qu’intérimaire en 2014 chez EDF pour une mission de 6 mois. J’ai été embauché en 2017 pour la gestion du parc automobile de l’unité. J’ai choisi ce métier car je suis passionné d’automobiles. De plus, j’aime relever les défis !
J’ai choisi de devenir chargé de conduite parce que j’aime les nouveaux challenges. J’ai la chance de voir le réseau électrique sous un nouvel angle et de travailler au sein du centre névralgique du système électrique.
Ce qui me plaît dans ce poste, c’est de porter les objectifs de l’entreprise, d’en planifier les actions avec mes équipes en favorisant l’interaction, la responsabilisation, tout en améliorant les outils d’animation et d’innovation.